В Орел с ответным визитом.
В наш век активно развивающегося интернета и использования других современных средств коммуникаций, казалось бы, очень легко связаться с деловыми партнерами, не покидая собственного рабочего кабинета. Однако ничто не способно сравниться с очной беседой, когда смотришь в глаза своего коллеги, слышишь его голос и улавливаешь особые нюансы, которые на лету считываешь только при подобном общении. В этом в очередной раз убедились калужские и орловские профсоюзные лидеры во время семинара по обмену опытом между представителями Территориального союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области» и Калужского облсовпрофа, который на этот раз состоялся в Орле.
По признанию коллег, наиболее конструктивно прошли встречи, что называется, с глазу на глаз, между руководителями и специалистами отраслевых обкомов. Трудно ожидать, чтобы в формате одной беседы можно было решить все, в том числе и самые сложные вопросы. Но удалось узнать о том, как пытаются их разрешить орловчане, поделиться собственными идеями, а в некоторых случаях совместно нащупать нестандартные пути решения этих проблем.
В выступлении председателя Калужского облсовпрофа А.П. Гречанинова большой интерес у коллег вызвал рассказ о выездных семинарах-совещаниях. Они хотели буквально пошагово узнать, как организуются эти мероприятия. Одинаково интересный диалог состоялся между руководителями крупных областных организаций, как например, профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, так и среди тех, у кого членство значительно скромнее: работников лесного хозяйства, «Электропрофсоюза» и т.п.
Впервые в подобном мероприятии участвовали представители молодежных советов. Им еще легче было найти общий язык. Общение, безусловно, оказалось на пользу как молодым калужанам, так и их сверстникам из Орла.
Принимающая сторона предложила большую культурную программу. Недаром Орел называют городом первого салюта и литературной столицей России. Подробнее обо всем читайте на страницах газеты «Калужские профсоюзы».
Профсоюзы предлагают внести изменения в проект плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи.
Новый проект плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года разрабатывается Минтрудом с участием социальных партнеров. Представители ФНПР обсудили проект плана с участниками совещания, которое провел Минтруд.
Профсоюзы настаивают на включении в проект мер по обеспечению прохождения практики учащимися по направлениям подготовки (специальностям), где требуется специальная инфраструктура и оборудование для ее прохождения, в том числе создаваемые при участии государства. Данное предложение, внесенное Федерацией профсоюзов работников морского транспорта, вызвало большую дискуссию.
Необходимость реализации данных мер обсуждалась еще на этапе утверждения текущей версии плана мероприятий, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На данный момент никаких действий со стороны Минтруда не последовало. По этой причине Профсоюз работников морского транспорта повторно обратился с этим предложением в ведомство. Минобрнауки и Минпросвещения не смогли оценить важность этой задачи, и предложили исключить это мероприятие из проекта плана.
Кроме того, участники совещания обсудили необходимость внесения изменений в Трудовой кодекс РФ в части определения порядка осуществления наставничества. По мнению ФНПР, установление порядка организации наставничества, правового статуса наставников, гарантий по оплате их труда потребуется внести в ТК РФ отдельным законопроектом.
Ранее ФНПР направляла замечания к проекту плана. Профсоюзы предлагали исключить задачу по подготовке предложений в нормативные правовые акты в части развития самозанятости, платформенной занятости и дистанционной занятости, в качестве новой формы деятельности молодежи. По мнению профсоюзов, самозанятость и платформенная занятость не могут рассматриваться как специфическая и, тем более, приоритетная форма занятости молодежи на фоне тотального дефицита кадров.
В результате в проекте плана предусмотрен мониторинг деятельности молодежи в качестве самозанятых и с применением платформенной занятости, а также подготовка предложений по развитию сервисов по разъяснению прав граждан, осуществляющих такую деятельность.
В Калугу за опытом.
11 мая в Калужском облсовпрофе принимали гостей – делегацию Федерации профсоюзов Орловской области во главе с председателем Территориального союза Николаем Георгиевичем Меркуловым, в составе 29 человек. Калужане организовали теплую встречу коллегам уже на ступеньках крыльца здания Дома профсоюзов. 19 лет прошло со времени предыдущей встречи, однако немало представителей обкомов узнавали друг друга, с кем-то пришлось познакомиться заново.
Затем состоялось небольшое совместное заседание, на котором профсоюзные лидеры обменялись опытом, рассказали о том, как решают актуальные на сегодня вопросы: развитие социального партнерства, мотивация членства, информационная работа и молодежная политика.
Пожалуй, более предметный разговор о насущных проблемах состоялся уже непосредственно в обкомах. В неформальной обстановке коллеги откровенно обсудили проблемы, которые во многом у нас похожи, поделились своими достижениями. Гостей принимали в обкомах АПК, «РОСПРОФПРОМ», связи, работников жизнеобеспечения, лесных отраслей, общероссийского профсоюза образования, потребкооперации, строительства, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, в калужской организации «Всероссийского Электропрофсоюза» и других.
По признанию председателей калужских областных организаций и наших гостей, деловой визит прошел в очень конструктивной форме. Заместитель председателя Федерации профсоюзов Орловской области Юрий Иванович Власов отметил в своем выступлении: «Мы понимаем, что нам необходимо развиваться и совершенствовать свою работу, поэтому стараемся перенимать опыт не только друг друга, но и своих коллег из других регионов. Поэтому сегодня мы у вас». Некоторые инициативы орловчан наши профсоюзные лидеры тоже взяли на карандаш.
После обеда гости из Орла познакомились с богатой историей Калуги, посетили Государственный музей истории космонавтики им. К.Э.Циолковского.
Это совсем другая война.
В первый день нынешней короткой рабочей недели состоялась встреча председателей обкомов отраслевых профсоюзов, коллектива Калужского облсовпрофа с Дмитрием Александровичем АФАНАСЬЕВЫМ, депутатом Законодательного собрания Калужской области, руководителем исполкома «Общероссийского народного фронта» в Калужской области.
Как сразу же пояснил Дмитрий Александрович, сейчас он является гвардии рядовым отдельного разведывательного батальона «Спарта». А начал разговор с главного вопроса: «Чем можно сегодня эффективно помочь фронту?».
– На сегодняшний день наши бойцы в целом обеспечены обмундированием, не испытывают особых проблем и с продовольствием, – сказал Дмитрий Александрович. – Однако современная война сильно отличается от того, что мы видели в кадрах кинохроники Великой Отечественной. Наш противник хорошо подготовился, воюет жестко. Приходится взламывать укрепрайоны, которые выполнены в бетоне и на три этажа уходят под землю. Но самое главное, что враг не испытывает дефицита в современных средствах поражающего действия, в том числе производства Франции, Англии и других стран. А нам жизненно необходимы технические средства, которые помогут видеть врага, как минимум, за 10 км от наших позиций, нужна и помехозащитная аппаратура.
Конечно, это вопрос, прежде всего, к производственникам. Но для того, чтобы нашим бойцам стать «зорче», совсем не обязательно создавать или приобретать какие-то сложные и дорогие аппараты. Вполне могут помочь школьники, которые занимаются авиамоделированием, либо юные радиолюбители. И ребята будут чувствовать себя причастными к большому и важному делу, нам же чем больше таких летающих и движущихся «игрушек», способных нести на себе камеры или другой небольшой груз, тем лучше.
Во время беседы профсоюзные лидеры и Д.А.Афанасьев коснулись еще одного, на наш взгляд, очень важного вопроса: «Что позволяет военнослужащему наиболее уверенно и спокойно выполнять свои боевые задачи?»
– Убежденность, что у него дома все в порядке. Главное, конечно, дети, которые не должны ни в чем испытывать нужды и отсутствия внимания, – уверенно ответил Дмитрий Александрович.
Наш собеседник знал, о чем говорил, потому что опирался на итоги общественного опроса, проведенного на фронте. Создать все условия для нормальной жизни семей участников СВО – вполне решаемая задача, в том числе и для профсоюзных лидеров.
"Маевка"
4 мая в четыре часа пополудни по инициативе молодежного совета Калужского облсовпрофа Елена Пузанова провела квис «Маевка». Ей помогал Павел Кочнев. Желающих поучаствовать в нем оказалось немало. В зале заседаний облсовпрофа собралось около 30 молодых профсоюзных активистов, которые объединились в 13 команд.
Как отметила в своем выступлении заместитель председателя Калужского облсовпрофа А.П. Кривошеина, за один час конкурса его участники очень много узнали и поняли о том, что такое профсоюз.
А известно ли вам, что английская королева Елизавета II была членом профсоюза, что в рамках школьной программы даже на уроках биологии есть прямой повод поговорить о профсоюзе?
Всего было задумано 16 вопросов. На 14 из них ответила команда АО «Тайфун». Это был лучший результат. Как удалось добиться успеха молодым людям, не связанным напрямую с профсоюзной работой, мы расскажем в ближайшем номере газеты «Калужские профсоюзы.
