Семинар-совещание для председателей межмуниципальных координационных советов.
7 февраля в Калужском облсовпрофе состоялся семинар-совещание для председателей межмуниципальных координационных советов организаций профсоюзов муниципальных районов и городских округов Калужской области.
В числе участников значительное число вновь избранных профсоюзных лидеров. Поэтому организаторы мероприятия позаботились о том, чтобы максимально подробно были разъяснены новые требования в правовом законодательстве, в вопросах охраны труда в деятельности профсоюзов. В своих выступлениях об этом рассказали специалисты облсовпрофа: правовой инспектор труда И.В.Вагонова и технический инспектор труда С.Д.Мироненко.
Значительное внимание было уделено реальной работе профсоюзов на федеральном и региональном уровне. Об этом подробно проинформировал собравшихся председатель Калужского облсовпрофа А.П.Гречанинов. Александр Петрович отметил, что эту информацию необходимо доносить до каждого члена профсоюза, что и является первостепенной задачей профсоюзных активистов.
Подробно о порядке проведения общественных акций, прежде всего, это касается первомайских демонстраций, рассказала собравшимся начальник орготдела облсовпрофа Н.Н.Яицкая. Однако не только на проведение общественных акций обратила внимание участников семинара-совещания Надежда Николаевна. Большую часть своего выступления она посвятила организации социального партнерства на местах, коснулась и вопросов делопроизводства в деятельности координационных советов организаций профсоюзов.
Интерес участников семинара вызвал вопрос: «Информационная работа как средство мотивации профсоюзного членства». Александра Петровна Кривошеина, заместитель председателя Калужского облсовпрофа, напомнила, что работодатели и представители власти прислушиваются к профсоюзам, как к самой крупной общественной организации. Не имея достаточного членства невозможно защитить интересы даже отдельно взятого человека. Это должен понимать каждый работник большого или малого трудового коллектива.
О собственном опыте работы участникам семинара-совещания рассказала председатель муниципального координационного совета организаций профсоюзов Дзержинского района Галина Александровна Диева.
Полученные знания и дружеский обмен мнений, безусловно, помогут профсоюзным лидерам в их повседневной деятельности.
ФНПР предлагает закрепить в ТК РФ право на дополнительный отпуск для женщин с детьми.
Предложения профсоюзов по совершенствованию трудового законодательства в интересах женщин представил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков на экспертных слушаниях фракции «Новые люди» по данной теме.
Для улучшения положения работающих женщин, как считают в ФНПР, в законодательстве возможно закрепить неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска для тех, у кого есть несовершеннолетние дети. В настоящее время в Российской Федерации для всех установлен восьмичасовой рабочий день, однако, совершенно очевидно, что женщины имеют более высокую бытовую нагрузку, в том числе по уходу за детьми и иными членами семьи, полностью или частично лишенными способности к самообслуживанию. В действующем законодательстве, конечно же, предусмотрены определенные гарантии для работающих женщин, имеющих несовершеннолетних детей, например, по установлению неполного рабочего времени и дополнительных отпусков. При этом если женщина решит воспользоваться указанными гарантиями, то она существенно потеряет в заработной плате.
Работники вредных профессий смогут пройти бесплатную реабилитацию.
Реабилитацию можно будет пройти работникам гражданской авиации, железнодорожникам, представителям металлургической и угольной промышленности, если у них выявят ранние признаки заболеваний, которые могут привести к потере трудоспособности. Проект постановления разработан Минтрудом.
Тем, у кого выявят ранние признаки заболеваний, предложат пройти профилактическое лечение продолжительностью 18 дней в центрах реабилитации Социального фонда России, на это время будут предоставлены дополнительный оплачиваемый отпуск и возмещение стоимости проезда к месту лечения и обратно.
«Профсоюзы всегда выступали за профилактику профессиональных заболеваний на основе фактических данных о состоянии здоровья работников. Самое важное, что в данном Проекте работа идет не с уже зафиксированным профзаболеванием, а с его первичными признаками. Такие меры позволяют не допустить развития сложных форм заболеваний и сохранить здоровье человека», - прокомментировал главный технический инспектор труда ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков.
Пилотный проект по выявлению первичных признаков профзаболеваний у работников и профилактическому санаторно-курортному лечению был запущен ФСС в 2021 году. «Тогда из вредных условий труда с риском по развитию профессиональной нейросенсорной тугоухости были временно выведены и прошли лечение 95 работников РЖД и Аэрофлота и авиакомпании Сибирь. В первый год проекта было отработано межведомственное взаимодействие и создание системы мониторинга состояния здоровья работников», - рассказал Алексей Безюков.
«В 2023 году Проект получил продолжение и расширился на угледобывающую и металлургическую отрасли, что позволит кратно увеличить количество работников, прошедших такое профилактическое лечение за счет средств Социального фонда России (ранее ФСС)», - отметил главный технический инспектор труда ФНПР.
Заседание молодежного совета облсовпрофа.
26 января состоялось первое в этом году заседание молодежного совета Калужского облсовпрофа, на котором подвели итоги 2022 года, спланировали и утвердили мероприятия молодежного совета на 2023 год, единогласно избрали заместителя председателя. Им стала Крючкова Анастасия, ведущий агроном испытательной лаборатории Филиала ФГБУ «Россельхозцентра» по Калужской области. Поздравляем!
В заседании приняли участие члены молодежного совета- представители областных отраслевых организаций профсоюзов работников АПК РФ , работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, промышленности, жизнеобеспечения, радиоэлектронной промышленности, связи России, судостроения, ППОО ПАО «КАДВИ».
