ОАО «Березичский стекольный завод»

DSC03258По коллективному обращению работников ОАО «Березичский стекольный завод» проведена проверка соблюдения трудового законодательства. По результатам проверки правовым инспектором труда облсовпрофа Т.В.Амелиной составлено и выдано предписание о погашении задолженности по заработной плате работникам предприятия до 1 ноября т.г. 

В этот же день состоялась встреча работников облсовпрофа с профактивом предприятия. В связи с тем, что предприятие градообразующее, люди работают на нем семьями, сложились трудовые династии, коллектив не согласился на радикальные меры такие, как приостановка работы, решив в очередной раз поверить обещаниям руководителя.

Обучение вопросам охраны труда

ohr trud30 июля 2012г. техническим инспектором труда Калужского облсовпрофа Земсковым А.В. проведена плановая проверка соблюдения требований охраны труда на предприятии УПЭМ ЖКХ МО г. Балабаново. В результате проверки выявлены следующие нарушения: руководители структурных подразделений и рабочие не прошли обучение вопросам охраны труда, со вновь принимаемыми рабочими не проводилась стажировка. Техническим инспектором труда выдано Представление руководству предприятия и установлены сроки устранения нарушений.

2 августа 2012 года по результатам проверки техническим инспектором труда Земсковым А.В. было проведено обучение вопросам охраны труда работников ЖКХ МО г.Балабаново.

Охрана труда

automotiv

 

На основании заявления профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ООО «Бентелер Аутомотив». Техническим инспектором труда Калужского облсовпрофа Виноградовым Г. В. проведены измерения показателей микроклимата на рабочих местах в модульном производстве.

При температуре наружного воздуха + 24° - +26°С температура в рабочих помещениях составила:

1. Помещение мастеров (категория работ Iб) - + 28°С
2. Рабочее место RCE op 04(категория работ IIб) - + 26,2°С
3. Рабочее место RCO op 02(категория работ IIб) - + 25,2°С
4. Рабочее место FCE op 30(категория работ IIб) - + 25,3°С

 

Подробнее...

Выплата заработной платы

kalugaputmashАнтонов Михаил Степанович проработал более 40 лет на заводе ОАО «Калугапутьмаш». За годы добросовестной работы получил многочисленные грамоты, Правительством Калужской области 25.01.2011г. было присвоено звание Ветеран труда. 25 марта 2012 года Антонов М.С. умер.

04 апреля 2012г. его сыном, было написано заявление на имя исполнительного директора ОАО «Калугапутьмаш» Васильева Б.П. и главного бухгалтера о выплате, не полученной ко дню смерти отца заработной платы. В выплате было отказано, мотивируя тем, что денежные суммы были перечислены на пластиковую карту отца.

За защитой своих прав работник обратился в правовую инспекцию труда Калужского областного совета профсоюзов.

В суд было направлено исковое заявление о взыскании заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, процентов за задержку выплаты.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение. Причитающие денежные средства работником были получены в полном размере.

Рабочая неделя

nedelyaПриказом № 77 от 29.03.2012г. работники ОАО «Калужское опытное бюро моторостроения» были переведены с 5-ти дневной рабочей недели на 3-дневную с оплатой за фактически отработанное время.

Правовым инспектором труда Калужского областного совета профсоюзов Амелиной Т.В. было выдано представление с требованием впредь не допускать нарушений ст. 74 ТК РФ, предусматривающей, что изменение условий трудового договора в одностороннем порядке возможно лишь с соблюдением определенных условий и гарантий. Произвести перерасчет заработной платы работникам организации, работавшим в режиме неполной рабочей недели за апрель 2012 г. в соответствии со ст. 157 ТК РФ, как время простоя не по вине работников.

Администрацией предприятия вышеназванное представление не исполнено.

По фактам нарушения трудового законодательства для рассмотрения вопроса были направлены соответствующие сведения в Государственную инспекцию труда Калужской области.

В результате руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Выдано предписание, обязательное для исполнения с требованием, произвести перерасчет заработной платы работникам за апрель 2012г. в соответствии со ст. 157 ТК РФ.