Когда успех превосходит ожидание.
Для семинара-совещания председателей межмуниципальных координационных советов его организаторы – специалисты Калужского облсовпрофа, сформулировали главную тему обсуждения – «Оздоровление членов профсоюза и членов их семей – залог сохранения человеческого потенциала, улучшение демографии». Решили, что наиболее предметный обмен мнениями может состояться непосредственно на базе санатория «Воробьево». Но, как признались участники семинара-совещания, достичь удалось гораздо большего, чем просто проведения официального мероприятия. Многие из них имели друг о друге весьма условное представление. Но за один день очень плодотворной работы они заметно сплотились, нашли единомышленников, получили подробные ответы на все вопросы, которые волновали их по данной теме. Безусловно, семинар-совещание станет не просто импульсом в дальнейшей работе каждого из них, но и будет способствовать укреплению их взаимодействия.
Что такое санаторно-курортное лечение? Почему ему придавали такое значение уже в первые годы советской власти? Какие перемены произойдут в санатории «Воробьево» уже в ближайшее время, и как изменится его лечебная база, – обо всем этом детально рассказал в своем выступлении генеральный директор И.Е. Куликов. Игорь Евгеньевич провел экскурсию для своих гостей, показал работающие процедурные кабинеты, те, которые еще готовятся принять своих первых пациентов, а также места, где стройка идет полным ходом. Рассказал он участникам семинара-совещания и о новых задумках администрации санатория по совершенствованию лечения и оздоровления жителей нашей области и других регионов России.
Участники семинара-совещания смогли не только все услышать и увидеть, но и поплавать в бассейне, побывать в сауне, оценить качество санаторного питания.
Организаторы этого мероприятия подготовили и большую культурную и духовно-просветительскую программу. Пользуясь территориальной близостью санатория к городу воинской славы Малоярославцу, участники семинара-совещания посетили Музей 1812 года, а также хорошо всем известный Свято-Никольский Черноостровский монастырь. Много нового из истории этих мест узнали для себя профсоюзные активисты. Но настоящим откровением практически для всех оказалось посещение детского приюта при монастыре. Однако подробно об этом читайте в ближайшем номере газеты «Калужские профсоюзы».
Молодежь и профсоюз.
14 марта в здании Калужского облсовпрофа состоялся семинар-совещание молодежного совета по теме «Молодежь и профсоюз». Молодые профсоюзные активисты по видеосвязи прослушали выступление председателя молодежного совета ФНПР Анастасии Анисимовой, которая рассказала о планах федерального МС на ближайшее время, в т.ч. и о решении провести конкурс «Лучший молодой профсоюзный лидер России».
Второй важнейший вопрос повестки дня – кадровый. В основном речь шла об участии во Всероссийской молодежной программе «Стратегический резерв», к чему и призывал всех председатель молодежного совета Александр Симаков. Участники семинара-совещания признались, что далеко не всё поняли в многостраничном Положении «Стратегического резерва-2023». Однако имеющая в этом направлении определенный опыт Елена Пузанова, заместитель председателя ППО министерства здравоохранения Калужской области, рассказала о конкурсе так образно и доступно, что практически у всех появилось понимание целей и задач этого творческого состязания, а также алгоритма конкретных действий, которые необходимо предпринять для участия в нем.
Но наиболее оживленную дискуссию вызвали вопросы мотивации вступления в профсоюз и информационной работы. Понятно, что прислушиваться к мнению активистов будут лишь в том случае, если они представляют крупную организацию. Но известно и то, что большинство профорганизаций в основном строят свою работу на обеспечении каких-то преференций для своих членов (новогодние подарки, экскурсионные поездки, денежные выплаты, спортивные и культурные мероприятия и т.п.).
– От этого, безусловно, отказываться нельзя, – считает А.Симаков. – Но главная функция профсоюзов – защита прав работающих. И дело не только в том, что у нас мало подобных фактов, мы не всегда рассказываем о них, прежде всего, в соцсетях. Успешная информационная работа – более чем половина успеха в нашем деле.
Что об этом думают его коллеги, мы подробно расскажем в газете «Калужские профсоюзы».
А.П. Кривошеина, заместитель председателя Калужского облсовпрофа, оценивая семинар-совещание, отметила, что получился предметный разговор, в ходе которого стало понятно, как строить дальнейшую работу. Александра Петровна также отметила, что постепенно наш молодежный совет становится единой командой единомышленников, которая умеет сформулировать свои основные задачи и видит пути их реализации.
21-я Спартакиада. Соревнования по лыжным гонкам (эстафета).
Участвовало 11 команд.
1 группа
1 место – ПАО «КАДВИ»,
2 место – АО «Тайфун»,
3 место – АО «КЭМЗ».
2 группа
1 место – АО «КНИИТМУ»,
2 место – Калужское УПХГ,
3 место – АО «Калугаприбор».
Профсоюзы России добились возможности прохождения практики студентов у индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов.
17 февраля на официальном интернет-портале правовой информации был опубликован закон «О внесении изменений в статьи 13 и 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Закон был принят Государственной Думой и подписан президентом в феврале 2023 года.
Данный закон снимает ограничения на прохождение студентами всех форм обучения практической подготовки у индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов, а также иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации.
Федерация независимых профсоюзов России еще в прошлом году в рамках реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года направила в Министерство труда и соцзащиты РФ, а также депутатам Госдумы РФ предложения о возможности прохождения практики у индивидуальных предпринимателей, в том числе в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые являются одной из форм ИП без образования юридического лица.
Общероссийский Профсоюз образования в декабре 2022 года на Всероссийском обучающем семинаре председателей ППО профессиональных образовательных организаций также обратился к представителям Министерства просвещения Российской Федерации по данной теме. Предложение Профсоюза касалось снятия ограничений для студентов, получающих среднее профессиональное образование, как категории наиболее нуждающейся в расширении числа мест для прохождения производственной практики.
По словам члена президиума Координационного совета председателей ППО в учреждениях среднего профессионального образования Общероссийского Профсоюза образования Марины Леоновой: «Эта проблема колледжей тех территорий, где нет больших предприятий. Причём сами индивидуальные предприниматели готовы работать с нашими студентами, особенно это касается сферы услуг: гостиниц, кафе, салонов красоты и других».
Предложения профсоюзов были приняты во внимание и отразились в пункте 2 части 7 статьи 13 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», который теперь изложен в редакции: «Практическая подготовка может быть организована:
2) в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, в том числе её структурном подразделении, предназначенном для проведения практической подготовки, на основании договора, заключаемого между указанной организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность. В целях настоящего Федерального закона к организациям, осуществляющим деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, приравниваются лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию».
Принятие данного Федерального закона значительно способствует увеличению числа мест прохождения практической подготовки студентами всех форм обучения. Учитывая преимущественно прикладной характер знаний, практика у индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов по профилю образования позволит приобрести актуальные и конкурентоспособные на рынке труда навыки для последующего успешного трудоустройства этих выпускников образовательных организаций.
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков оценил ситуацию с самозанятыми гражданами в стране.
По мнению Шмакова, на сегодняшний день специальный льготный налоговый режим, предназначавшийся для большей легализации кадров в сфере услуг, используется многими работодателями для снижения своих налоговых издержек за счет приема на работу самозанятых граждан, сообщает Центральная профсоюзная газета «Солидарность».
При этом самозанятые автоматически променяли свои законные трудовые права и гарантии на сниженную ставку НДФЛ. В итоге они лишились прав на оплачиваемые отпуска, на оплату больничных, на пенсию и на безопасный труд, превратившись в самых бесправных работников.