Вступай в профсоюз!
3 октября молодые активисты Калужского областного совета профсоюзов провели уличную акцию «Вступай в профсоюз», - акция приурочена ко Всемирному дню действий «За достойный труд!».
Цель акции - рассказать молодёжи и людям активного возраста, зачем вообще нужен профсоюз и какую реальную поддержку он даёт.
Крючкова Анастасия-наставник Молодежного совета Калужского облсовпрофа.
Информирует Инспекция труда.
С 1 сентября 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ, которым внесены изменения в ТК РФ в части регулирования сверхурочной работы. По новым правилам продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 часов в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затрагивает, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней.
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 и 2 степеней разрешено привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу потребуется письменно ознакомить их с правом на отказ.
Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 часов будут так же, как и по прежним правилам: первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы - не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его
желанию) останется.
Те, кто работал сверхурочно больше 120 часов в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации. На это время за сотрудником сохраняют место и средний заработок.
Пресс-служба Межрегиональной
территориальной государственной инспекции труда
в Калужской и Тульской областях.
248000, г. Калуга, пл. Старый Торг, д.9/10
Тел: 8 (920) 888-98-80
Форум «Корпоративный демографический стандарт Калужской области».
9 июля в конгресс-холле «Этномира» в Боровском муниципальном округе прошел областной форум «Корпоративный демографический стандарт Калужской области».
С приветственным словом к участникам форума обратилась И.А. Агеева, заместитель Губернатора Калужской области.
На тему «Семейно-ориентированная среда. Забота о клиентах и сотрудниках» выступил Р.Ф. Байрамов, основатель этнографического парка-музея «Этномир».
Министр труда и социальной защиты Калужской области П.В. Коновалов презентовал лучшие практики социально ответственных предприятий и бизнеса региона.
Мерам социальной поддержки АО «КНИРТИ», внедренных в рамках Корпоративного демографического стандарта посвятил свое выступление генеральный директор предприятия А.А. Новиков.
В.И. Комиссарова, президент Торгово-промышленной палаты Калужской области выступила на тему «Бизнес за семью».
«Семья, бизнес, власть и профсоюзы - разговор на одном языке» - тема выступления, подкрепленного презентационными материалами, Н.Н.Яицкой, заведующего организационным отделом Калужского облсовпрофа.
Среди выступающих на форуме были: А.Н.Образцов, лидер партнерского направления Ассоциации предпринимателей «Московский бизнес-за семью»; С.А.Плотников, директор центра компетенций в сфере демографии «Калужане»; С.П.Гуров, Генеральный директор ООО «Время Героев».
На форум были приглашены руководители и представители предприятий, которые задавали вопросы или информировали участников о том, как на их предприятии реализуется Стандарт и какие возникают проблемы при этом.
Модератором форума была И.Н.Евсина, председатель Ассоциации предпринимателей Калужской области.
По окончании форума участникам была предложена экскурсия по «Этномиру».
