Заседание Совета Калужского облсовпрофа. Вместе мы многое сможем.
В завершающий день нынешнего необычайно солнечного марта в здании Калужского облсовпрофа царило деловое оживление. Здесь начало свою работу третье заседание Совета. Первый вопрос повестки дня был сформулирован следующим образом: «О развитии социального партнерства на территории Калужской области». С докладом по этой теме выступил председатель облсовпрофа А.П.Гречанинов.
Анализируя взаимодействие работодателя, человека труда и представителя власти на протяжении всей истории XX века, Александр Петрович отметил главные достижения профсоюзов в этом направлении:
–принят закон о доведении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения, в которые не могут входить компенсационные и стимулирующие выплаты;
–по инициативе и при участии профсоюзов принимались все социально значимые законы: о запрете заемного труда, об удаленной работе, ужесточена ответственность работодателей за задержку выплаты заработной платы, о занятости населения, о молодежи и другие.
–Все это подтверждает, что в рамках социального партнерства на всех уровнях можно цивилизованно решать вопросы, возникающие в сфере трудовых отношений, – подчеркнул А.П.Гречанинов.
В период пореформенных лет была незаслуженно недооценена роль наставника. И уже 7 октября 2025 года, во Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!», по инициативе профсоюзной стороны принято решение трехсторонней комиссии, в котором рекомендовано профсоюзным активистам и работодателям, предусматривать в коллективных договорах и локальных нормативных актах организаций выплаты наставнику не менее 10 процентов от оклада за каждого обучаемого. Одновременно профсоюзы настояли на том, чтобы в региональный закон «О ветеранах труда Калужской области» был включен знак отличия нашей области «За наставничество», дающий право на получение звания «Ветеран труда Калужской области».
И еще на одно важное соглашение обратил внимание собравшихся Александр Петрович. 27 октября 2025 года на расширенном заседании президиума Калужского облсовпрофа состоялось подписание соглашения о минимальной заработной плате в нашем регионе на очередные три года. Этот документ дополнен пунктом, предложенным профсоюзной стороной: «В размер минимальной заработной платы не включаются выплаты за совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие дни».
В прениях с детальным анализом работы обкома профсоюза просвещения выступила его председатель Т.В.Ляхова. О том, почему интерес к профсоюзной организации вновь возник даже у ветеранов, отработавших на Калужском водоканале ни одно десятилетие, рассказала председатель первичной организации Макарова Юлия Михайловна.
Свои аргументы она проиллюстрировала на основе пунктов недавно принятого в организации коллективного договора.
Всего участники заседания обсудили семь вопросов. Наряду с проектами финансовых документов утвердили новую редакцию «Положения о Координационном совете организаций профсоюзов-представительстве Калужского облсовпрофа в городских и муниципальных округах и муниципальном районе Калужской области», а также обсудили вопросы кадрового резерва. Подробно об этом мы расскажем в ближайшем номере газеты «Калужские профсоюзы».
