Приложение к Постановлению Президиума от 13.03.2017 г. №15-6.

Информация к выступлению А.П. Гречанинова на заседании Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 22 марта 2017 года
О работе трехсторонних комиссий на уровне муниципальных районов и городских округов Калужской области
Система социального партнерства, созданная Международной организацией труда (МОТ) действует в России на протяжении последних 25 лет, - это символ того, что власть и работодатели готовы обсуждать с профсоюзами самые острые вопросы социально-экономического характера.
Профсоюзы неоднократно заявляли о необходимости повышения роли трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях (Федеральном, региональном, территориальном).
Нам надо сообща оценить и понять, что необходимо сделать для того, чтобы трехсторонние комиссии работали с большей отдачей. А для этого необходимо проанализировать действия каждой из сторон социального партнерства.
Трехсторонняя комиссия – это уникальная площадка, где власть и работодатели призваны открыто обсуждать с профсоюзами проблемы социально-трудовой сферы и вопросы экономического характера.
Профсоюзный мониторинг, проведенный в преддверии акции «За достойный труд!» 7 октября 2016 года, показал, что в целом ряде муниципальных районов Калужской области трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не работают и трехсторонние соглашения не заключены.
Поэтому данный вопрос («О работе трехсторонних комиссий на уровне муниципальных районов и городских округов Калужской области») был инициирован профсоюзами к рассмотрению на сегодняшнем заседании Комиссии. Кроме того, одно из наших предложений в план мероприятий, направленных на достижение стандартов достойного труда, в связи с подготовкой постановления Губернатора Калужской области «О проведении в 2017 году в Калужской области мероприятий, направленных на достижение стандартов достойного труда» - это создание территориальных трехсторонних комиссий.
Во всех муниципальных районах и городских округах Калужской области созданы координационные советы организаций профсоюзов, которые представляют Профсоюзную сторону социального партнерства на территориальном уровне.
Профсоюзы - общественная организация, от которой не требуется создание юридического лица для легитимного представительства в трехсторонней комиссии. Чего не скажешь о стороне Работодателей. Для легитимности работы комиссии Работодатели должны быть представлены юрлицом. На сегодняшний день лишь в 6 муниципальных образованиях области сторона работодателей в качестве юр.лица (Боровский, Жиздринский, Жуковский, Медынский районы, г.Обнинск и г.Калуга).
В 13 муниципальных районах работодатели в Комиссии представлены отдельными руководителями предприятий различных отраслей (Бабынинский, Барятинский, Думиничский, Износковский, Кировский, Куйбышевский, Малоярославецкий, Спас-Деменский, Сухиничский, Тарусский, Ульяновский, Хвастовичский, Юхновский районы).
Справедливости ради надо отметить, что в Кировском районе Комиссия создана в 2015 году, но не провела ни одного заседания.
В Мещовском и Мосальском районах Комиссии работают в 2-х стороннем формате (Правительство и Профсоюзы).
На заседаниях трехсторонних комиссий в муниципальных районах обсуждались вопросы: охраны труда; задолженности по заработной плате; занятости и снижения напряженности на рынке труда; заключение и выполнение коллективных договоров; итоги летнего оздоровления детей и подростков; взаимодействие профсоюзов, работодателей и администрации районов.
Не созданы трехсторонние комиссии в 5 муниципальных районах: Дзержинском, Козельском, Людиновском, Перемышльском, Ферзиковском.
Трехсторонние Соглашения на территориальном уровне заключены в Боровском районе (на 2016-2018гг), Жиздринском, Мосальском, Сухиничском и Жуковском районах(2014-2016гг), Мещовском (с июня 2014 по июнь 2017г), городах Обнинск и Калуга (2015-2017гг).
В стадии подготовки и заключения на очередной период Соглашения в Жиздринском , Жуковском, Медынском и Сухиничском районах.
Нет трехсторонних соглашений в Бабынинском, Барятинском, Дзержинском, Думиничском, Износковском, Козельском, Куйбышевском, Кировском, Людиновском, Малоярославецком, Перемышльском, Спас-Деменском, Тарусском, Ульяновском, Ферзиковском, Хвастовичском, Юхновском районах.
В сегодняшних непростых экономических условиях, когда «подушкой безопасности» для работника во многом является политика социального партнерства и заключение коллективных договоров и соглашений, всем сторонам социального партнерства нужен реальный процесс переговоров и договоренностей. А для этого нам всем необходимо приложить максимум усилий для создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений во всех муниципальных районах области. Именно на площадках трехсторонних комиссий (всех уровней) Профсоюзы могут и должны вести равноправный диалог с властью и работодателями, достигая общественного согласия и социальной стабильности.